En el día de HOY, se publicó en el Boletín Oficial el decreto 1027/2024 estableciendo los 3 puentes para el año 2025, ya dejando configurados los feriados largos y extra largos para el año entrante.

Noten que en el decreto consta que son NO LABORABLES, en vez de FERIADOS, como se venía haciendo hasta el año pasado, cosa que está expresamente prevista por la Ley 27.399
ARTÍCULO 7°.- El Poder Ejecutivo nacional podrá, adicionalmente a lo establecido en el artículo anterior, fijar anualmente hasta tres (3) días feriados o no laborables destinados a promover la actividad turística, que deberán coincidir con los días lunes o viernes. El Poder Ejecutivo nacional deberá establecerlos con una antelación de cincuenta (50) días a la finalización del año calendario.
El haber declarado a estos tres días como NO LABORABLES, es especialmente importante por cuanto el empleador puede decidir que esos días se trabaje o no, y si se trabaja NO SE PAGA DOBLE, como pasa año tras año con el jueves santo. En especial, vemos que el empleador deberá decidir si te da o no esos tres días, o deberás asistir a tu trabajo como cualquier otro día.
Además, sabemos que:
Feriados inamovibles:
- 1° de enero (Año Nuevo),
- 3 y 4 de marzo (Feriados de Carnaval),
- 24 de marzo (Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia),
- 2 de abril (Día del Veterano y de los Caídos en la Guerra de Malvinas),
- 18 de abril (Viernes Santo),
- 1° de mayo (Día del Trabajador),
- 25 de mayo (Día de la Revolución de Mayo),
- 17 de junio, no lo vemos (Paso a la Inmortalidad del General Don Martín Miguel de Güemes)
- 20 de junio (Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano),
- 9 de julio (Día de la Independencia),
- 20 de noviembre (Día de la Soberanía Nacional)
- 8 de diciembre (Día de la Inmaculada Concepción de María)
- 25 de diciembre (Navidad).
Feriados trasladables:
- 17 de agosto (Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín), cae domino , no sabemos para cuando se pasa, si viernes o lunes
- el 12 de octubre (Día del Respeto a la Diversidad Cultural), cae domingo y entendemos que se trasladará al lunes.
No laborables con fines turísticos (los del decreto de hoy):
- viernes 2 de mayo, puente con el 1° de mayo, haciendo un feriado extra largo de 4 días
- viernes 15 de agosto, puente con el 18 de agosto si el domingo 17 se pasa al lunes, haciendo un feriado extra largo de 4 días
- viernes 21 de noviembre, haciendo puente con el jueves 20 y un feriado extra largo de 4 días.
RESUMEN: Feriados largos y extra largos
Ya podemos definir estos feriados, en orden cronológico (y si tu empleador quiere que el día NO LABORABLE no trabajes):
- Feriado XL de Carnaval, 4 días: del sábado 1 al martes 4 de marzo.
- Feriado largo de marzo, 3 días: del sábado 22 al lunes 24 de marzo
- Feriado XL de abril, 4 días: del jueves 17 de abril (para el que pueda tomarse el jueves no laborable) al domingo 20 de abril
- Feriado XL de mayo, 4 días: del jueves 1° de mayo al domingo 4 de mayo.
- Feriado largo de junio, 3 días: del viernes 20 de junio al domingo 22 de junio
- Feriado XL de agosto, 4 días: del viernes 15 de agosto al lunes 18 de agosto
- Feriado largo de octubre, 3 días: podría ser del sábado 11 al lunes 13 de octubre, tal vez
- Feriado XL de noviembre, 4 días: del jueves 20 de noviembre al domingo 23 de noviembre
- Feriado largo de diciembre, 3 días: del sábado 6 de diciembre al lunes 8 de diciembre
Vacaciones de invierno
Se acaba de compartir el calendario escolar para el 2025, siendo que las vacaciones de invierno irán del 21 de julio al 1° de agosto:

Conclusión
Ya publicados los 3 días no laborables con fines turísticos, ya vamos viendo los feriados 2025, con la particularidad de que los mismos son NO LABORABLES.
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19 ideas sobre “¡¡OFICIAL!! Publicados los tres días con fines turísticos para 2025 que ahora son NO LABORABLES y ¡¡VACACIONES DE INVIERNO!!”
Si es no laborable, lo más probable es que se trabaje. Yo no reservaría nada para esos días con mucha anticipación, salvo que ya estuviera hablado en la empresa.
Es CABA.
Saben si está oficializado el periodo de vacaciones de invierno en provincia Bs As?
Hola Albero. Ni idea eso
Me parece que la Ley 27399, de establecimiento de feriados y fines de semana largos, no contempla que se trasladen los días feriados trasladables, si caen sábado o domingo «ARTÍCULO 6°.- Los feriados nacionales trasladables establecidos por el artículo 1° de la presente cuyas fechas
coincidan con los días martes y miércoles serán trasladados al día lunes anterior. Los que coincidan con los días
jueves y viernes serán trasladados al día lunes siguiente»
Debe ser por eso que el año pasado no se movieron
Genial! Resta que confirmen el 17.6!!!
Que empleador te va pagar por no trabajar? todas pálidas…
Hola Adri! Que quieres decir, el 17 de junio, «no lo vemos»? Gracias!
Hola, Caro. 2025 no figura este feriado
Me muero, conté con ese feriado y el del 20 para sacar pasajes. Que raro que lo hayan sacado… Gracias Adri!
Buenass te faltaria las fechas d las vacaciones de invierno para las provincias que son distintas a las de Bs As , gracias Genio
Hola Sandy. Vos decís que son distintas? Igualmente, veamos si alguien las aporta
Vienen siendo igual en los ultimos años, habra que esperar, en general salen en diciembre
Hola, muy bueno todo lo publicado!!!! Muchas gracias. El 17 de Agosto entiendo que es domingo y no sábado, es correcto?
Hola Gabriel, sí, es correcto!
No acabo de entender el concepto de día no laborable, ¿un día que la empresa decide si hace fiesta o no? No le veo el sentido ya que una empresa podría decidir dar fiesta pagada a sus trabajadores cualquier día del año sin autorización del gobierno, ¿o no? Entonces cualquier día del año que no sea festivo obligatorio, es un día en que una empresa podría decidir dar fiesta a sus trabajadores, por lo que este concepto no tiene mucho sentido, ¿o me estoy confundiendo?
Hola Ferrán, es tal cual así. El empleador decide, el gobierno lo dejó en manos del privado
Si, claro, pero lo que quiero decir que el gobierno no hace falta que deje esos «no laborables» en manos del privado, el privado siempre ha tenido esta potestad, lo que me parece a mi es que lo que han hecho en realidad es eliminar esos festivos, pero no se han atrevido a hacerlo como toca (eliminandolos directamente), por lo que han creado esa figura absurda de un día festivo que el empresario puede decidir que no lo sea. Crazy.
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